Wenzhou Hefei Automation Instruments Co., Ltd. foi criada em 2003, com mais de 100 funcionários atuais, dos quais 25% do pessoal técnico de engenharia. É uma empresa com 27 novas patentes de utilidade e 2 patentes de invenção, e está envolvida em atuadores elétricos, atuadores elétricos a prova de explosão, atuadores pneumáticos, atuadores de porta de ar, válvulas de borboleta manuais, válvulas de bola manuais, válvulas de borboleta elétricas, válvulas de bola elétricas, válvulas elétricas a prova de explosão, válvulas de borboleta pneumáticas, válvulas de bola de balão, válvulas de regulação elétricas, válvulas de regulação pneumáticas em um centro de pesquisa e desenvolvimento tecnológico de empresas municipais, empresas de ciência e tecnologia da província de Zhejiang, empresas de alta tecnologia. A empresa sempre se concentrou na estratégia de "qualidade do produto como base da produção", aderindo à inovação contínua do produto, os produtos passaram a certificação CE da UE e a certificação TUV alemã, a certificação ROHS da UE e passaram o Instituto de Instrumentos de Automação Industrial de Xangai, o Grupo de Inspeção Circular, a empresa limitada, o Instituto Nacional de Tecnologia Integrada de Instrumentos da Indústria Mecânica, o laboratório do sistema de controle de medição e o relatório de teste de compatibilidade eletromagnética EMC, os produtos à prova de explosão receberam a licença de produção à prova de explosão emitida pelo Instituto Nacional de Investigação à prova de explosão e o certificado à prova de explosão CNEX e o certificado ATEX da UE, bem como a certificação de segurança SIL. A empresa possui uma linha de produção avançada de água fluente, um centro de usinagem CNC de precisão e equipamentos de teste perfeitos, implementando totalmente o sistema de gestão de qualidade ISO9001-2015 (CQC) e o padrão 6S para organizar a produção. A empresa adere ao conceito corporativo de "qualidade do produto como a base da sobrevivência, inovação contínua do produto, serviço de integridade", empreendedor, pioneiro e pragmático na inovação, avançando com o tempo e promovendo juntos o processo de globalização da marca "união". O “esforço” procura poupá-lo! Inovação de ciência e tecnologia, liderando a qualidade dos produtos futuros como a base da sobrevivência, com a inovação contínua dos produtos, o serviço de integridade continuamente ultrapassando, a empresa cresceu para uma empresa internacional respeitada e sustentável. No futuro, a empresa continuará considerando a missão corporativa de criar valor para os clientes, buscar o bem-estar dos funcionários, alcançar retornos para os acionistas e assumir a responsabilidade social como fundamental, esforçando-se para se tornar uma empresa de produção de tubos de plástico conhecida no país e no exterior, trazendo retornos de valor mais competitivos para a economia, a sociedade e o meio ambiente. Inovação de ciência e tecnologia, revitalizar a China com a qualidade para sobreviver, com a ciência e tecnologia para o desenvolvimento, com o talento para o progresso, com a integridade como a pedra angular de uma cultura empresarial, não é apenas a concentração de longa duração dos funcionários e contribuir com o seu talento inteligente para a motivação, mas também para deixar nossa empresa na competição feroz neutral no lugar invencível pilar. A cultura corporativa é a filosofia da empresa conjunta, é a religião da empresa, é a alma da empresa. Ele se concentra em espírito empresarial, excelente qualidade, busca de valores, comportamento civilizado, imagem de credibilidade e outros aspectos. Na prática da economia de mercado socialista, gradualmente formou-se uma cultura corporativa reconhecida, cumprida e com as características da empresa por todos os funcionários. A empresa continuará a desenvolver o espírito empresarial de "solidariedade e inovação, busca de verdade e pragmatismo", aderindo ao conceito de negócio de "qualidade para sobreviver, ciência e tecnologia para o desenvolvimento, progresso de talento, integridade como pedra angular" e ao princípio de negócio de "integridade como base", estabelecendo a consciência de integridade, construindo equipes de integridade, fundindo empresas de integridade e recriando o brilho da empresa. Depois de vários anos de inculturação, esses conceitos foram silenciados nas profundezas da mente dos funcionários e guiaram seu comportamento empresarial em todos os lugares, mostrando a cultura corporativa única e característica do "Hefei".